Etre un bon manager en 5 piliers

Ce que ce livre vous propose ?

Vous cherchez un outil pour vous aider à devenir un manager performant et épanoui ?

Le livre COACH est votre meilleur allié dans votre parcours vers le succès ! 

C'est une méthode de management créée spécialement pour vous aider à mieux manager en accord avec votre temps et les évolutions de la société.

Retrouvez les 5 piliers ou compétences clés et apprenez à les manier avec aisance.

Bien communiquer

Apprenez à vous adapter à votre interlocuteur, aux situations (seul ou en groupe, bonne ou mauvaise nouvelle) pour obtenir la meilleure adhésion ou l’engagement.

Organiser

L’organisation dans une équipe s’appuie sur des fondamentaux :

• définition des rôles, des missions,
• activités de chacun et partagés à l’ensemble,
• définition des objectifs individuels et collectifs,
• capacité à piloter pour garantir les résultats.

Retrouvez les outils pour une bonne application à votre équipe.

Animer son équipe

Animer son équipe passe par avoir une vision, un projet, pour son équipe, savoir gérer les résistances face aux changements et faire adhérer les collaborateurs à ce projet.

Motiver ses collaborateurs

La motivation est une préoccupation centrale dans le management car elle a un effet sur la qualité du travail et sur l’efficacité des salariés.
Comprenez ce qui motive vos collaborateurs et apprenez à entretenir cette motivation.

Développer les compétences

Avoir une équipe performante repose sur les compétences de l’équipe.
Connaître les différents leviers de développement comme la formation, le coaching, l’accompagnement terrain et les utiliser à bon escient est aussi primordiale pour votre efficacité et la bonne relation avec votre équipe.

Voici dans les grandes lignes, les 5 compétences fondamentales à développer pour le manager de proximité.

Téléchargez le livre COACH et devenez un maître dans l'art du management d'équipe.